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Le rôle politique de la fonction RH Du projet stratégique à sa mise en oeuvre opérationnelle

éditeur : Dunod
catégories : Économie et affaires > Gestion, Management et Ressources humaines, Économie et affaires > Économie
date de publication :
délai de livraison : Immédiat (à partir de la date de publication)

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16,99 €
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Résumé

Au cœur de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise, à l’interface des différentes parties prenantes, la fonction RH est amenée à gérer quotidiennement de multiples contradictions et incohérences.
Que sait-on de ce rôle politique de conciliation ? Comment la fonction RH procède-t-elle pour réduire les tensions entre le projet stratégique porté par la Direction Générale, les attentes des salariés et les exigences de la société civile ? Comment résorbe-t-elle les désaccords entre les différentes parties prenantes impliquées dans les processus RH ? Plus généralement, comment fait-elle pour remettre de la cohérence dans des grandes entreprises ?
Prenant appui sur des cas d’entreprises et bénéficiant de témoignages de DRH, ce livre propose une approche concrète du travail politique de la fonction RH. Il invite ainsi à repenser comment la fonction RH contribue à la cohésion sociale et l’intégration des salariés au collectif.

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Informations

Titre Le rôle politique de la fonction RH - Du projet stratégique à sa mise en oeuvre opérationnelle
Auteurs ,
Editeur Dunod
Langue FR
Date de publication 01/07/2021

Droits numériques

Ean EPUB 9782100829750
Type de protection Adobe DRM
Ean papier 9782100818136
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