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Le changement sans stress Dépasser les résistances et la pression

éditeur : Editions d'Organisation
catégories : Économie et affaires > Stratégie et développement, Économie et affaires > Économie
date de publication :
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Résumé

"Syndrome du rescapé", "alzheimer", "anorexie"... comment vaincre les nouvelles pathologies de l'entreprise ?

La réalité économique de plus en plus dure contraint les directions d'entreprise à conduire des restructurations. Pour être plus performant, un seul chemin : réorganiser ! De ces réorganisations à tout-va naissent des effets pervers pour les salariés et les directions : alors que les uns sont victimes du "syndrome du rescapé", les autres souffrent de pathologies telles "l'anorexie" ou "l'alzheimer". Comment alors éviter les écueils liés au management du changement ?

Cet ouvrage écrit par un formateur-coach spécialiste dans la formation des dirigeants et managers à la conduite du changement vous permettra de :

comprendre les enjeux liés aux changements au sein de l'entreprise et leurs impacts organisationnels et humains ;

posséder les outils et les méthodes de management permettant de prendre en compte les résistances et les préoccupations des équipes ;

identifier et gérer les facteurs de pression, notamment en période de restructuration.

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Titre Le changement sans stress - Dépasser les résistances et la pression
Auteur
Editeur Editions d'Organisation
Langue FR
Date de publication 30/08/2018

Droits numériques

Ean EPUB 9782212155822
Type de protection Adobe DRM
Ean PDF 9782212160185
Type de protection Adobe DRM
Ean papier 9782212545852
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