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Transformer sans rompre ni exclure. Etonnante actualité de l'Inde ancienne Que peuvent apprendre les organisations et nos sociétés d'Arthashastra et Thirukkural ?

éditeur : Éditions EMS
catégories : Économie et affaires > Économie, Économie et affaires > Gestion, Management et Ressources humaines, Sciences humaines et sociales > Sociologie
date de publication :
délai de livraison : Immédiat (à partir de la date de publication)

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Formats inclus : PDF, STREAMING, EPUB
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13,99 €
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Résumé

La chaire ESSEC du Changement et l’Institut indien de recherche en management Firebird vous proposent une lecture du changement et plus généralement du management dans la culture indienne au travers de deux oeuvres majeures anciennes que sont Arthashastra et Thirukkural.

Dans la culture indienne, le monde apparaît comme circulaire au travers de la notion de réincarnation mais aussi de la dimension protéiforme des divinités. Le changement peut être défini comme la tension qui naît des contraires. En situation de changement, tout un chacun vit un dilemme entre des oppositions qui s’équilibrent. La notion binaire (bien/mal) est remplacée par un jeu ternaire entre une destination, l’énergie et l’attachement. La gestion du changement consiste à équilibrer les forces en présence. En lien avec l’objectif de sagesse, cette capacité à équilibrer les forces se fait par l’éducation et l’expérience.

Un livre à méditer pour avoir une autre vision du changement et comprendre la culture et les entreprises indiennes.

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Informations

Titre Transformer sans rompre ni exclure. Etonnante actualité de l'Inde ancienne - Que peuvent apprendre les organisations et nos sociétés d'Arthashastra et Thirukkural ?
Auteurs , ,
Editeur Éditions EMS
Collection Académie des Sciences de Management de Paris
Langue FR
Date de publication 27/06/2019
Nombre de pages 204

Droits numériques

Ean MULTI 9782376872825
Type de protection Digital watermarking
Ean papier 9782376872818
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