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La gestion de la formation en entreprise

éditeur : Presses de l'Université du Québec
catégorie : Économie et affaires > Gestion, Management et Ressources humaines
date de publication :
délai de livraison : Immédiat (à partir de la date de publication)

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Résumé

Table des matières

Introduction

L’orientation de cet ouvrage

Chapitre 1

La formation en entreprise

1. Le capital compétence

2. La formation dans une perspective stratégique

3. Le cycle de gestion de la formation

4. La gestion des compétences

Chapitre 2

Les principes d’andragogie

1. La notion d’apprentissage

2. Les conditions d’apprentissage chez l’adulte

3. Les quatre stades de l’apprentissage

Chapitre 3

L’identification et l’analyse des besoins de formation

1. Les besoins de formation

2. Les techniques de collecte de données

3. Les objectifs de formation

Chapitre 4

La planification et la conception de la formation

1. La planification de la formation

2. La conception de la formation

Chapitre 5

La diffusion de la formation

1. La préparation du formateur

2. L’enchaînement de l’activité de formation

3. L’animation d’un groupe de formation

Chapitre 6

L’évaluation et le suivi postformation

1. L’évaluation de la formation

2. Le suivi postformation

Chapitre 7

Les techniques d’enseignement

1. Les méthodes d’enseignement

2. Quelques techniques d’enseignement

3. Les critères de sélection des techniques d’enseignement

Bibliographie

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Informations

Titre La gestion de la formation en entreprise
Auteur
Editeur Presses de l'Université du Québec
Langue FR
Date de publication 01/01/2000

Droits numériques

Ean PDF 9782760516502
Type de protection Adobe DRM
Ean papier 9782760510722
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